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实战班 | 刘睿《TTD重塑赋能型培训师培养系统》9月26-27日
来源: | 作者:123 | 发布时间: 9天前 | 26 次浏览 | 分享到:

本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之进阶级课程,旨在让学员学会系统的教学活动设计,从而告别单一的授课模式,真正的做到基于不同的课程内容,配置不同的教学技巧,放大内容的价值,并实现转化应用。


课程收获

1、通过学习,知道授课的方法不是单一的、而是成系统的;
2、学会针对不同的课程内容,配置不同的教学方法;
3、熟练运用至少8种以上实操性很强的技巧和工具;
4、学会运用三讲法来讲授课程内容;
5、学会训练的设计及点评技巧;
6、学会完美的收结提炼技巧。

课程大纲

一、五维教学设计的理法
1. 从九个事件到学习体验圈
2. 用DISC分析成人的学习特点
3. 五维教学模型介绍

二、维度一“勾”的方法及应用
1. “勾”在培训中的价值
2. 巧用六种“勾”让课程更有趣

三、维度二“讲”的三种境界
1. 基础讲的两个要点
2. 进阶讲的两个手法
3. 高阶讲的混合式教学法

四、维度三“练”的设计之法
1. 标准练习法
2. 机械练习法
3. 混合练习法

五、维度四“结”的关键设计
1. 单元结的设计与应用
2. 课程总回顾的技巧设计

六、维度五“转”的启发应用
1. 转化前的还原是关键
2. 内容的复盘分享找差异
3. 共性内容萃取与应用

七、浅析课程开发与设计


课程导师



刘睿:BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师
★ ACI国际注册高级讲师/课程开发导师
★ 北大博雅教育研究院培训师培养体系
★ TTD赋能型培训师系列课程版权人
★ 浙江省企业培训师协会副会长
★ 《做最优秀的培训师》作者
★ 《TTD重塑赋能型培训师》作者


部分服务客户
中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、人保财险、大地财险、中邮人寿、中国人寿、太平洋保险、南方电网、国家电网宁波供电公司、东方商厦、利群集团、浙北大厦、青岛啤酒、雪花啤酒、蒙牛集团、康师傅、德克士(、浙江中烟、联想手机、飞鹤乳业、云南公路投资集团、杭州公交集团、辽宁交通厅、虎跃快客、东方航空、萧山机场、云南白药集团、老百姓大药房、博瑞生物、康恩贝药业、吉威医疗等


课程信息


【课程时间】9月26-27日(9:00--17:00)
【课程地点】郑州市金水区金科·智汇谷8号楼8层清大教育研究院
【培训对象】有一定授课经验的专、兼职内训师及中、高层管理者等
【学习投资】1360元/人









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